医院・歯科医院 経営コンサルティング・医院専門ホームページ作成のMMP

患者さんの平均点の低い耳鼻科さんは
1日1人平均400点。
高めの医院さんは
1日1人平均700点とすると
給与増加分を患者数にすると
30万円÷700点÷21日＝1日2人

1日2人患者さんを増やせれば
採算が取れます。

また平均点の低い耳鼻科さんで1日100人平均
高めの医院さんで1日50人平均とすると
30万円÷100人÷21日÷15点
30万円÷50人÷21日÷30点
平均点を400点から415点
700点から730点にアップできれば
患者数が増えなくても採算がとれます。

これからの2年間で
スタッフの人件費をリカバリーするための
患者さんの回し方
（待ち時間を短くして診察人数を増やす）
検査など患者さんのご希望も入れて
平均点アップを考えていきましょう。

ということで（昨日のつづきで）
10年先輩は33万円〜35万円の給与水準が
これからの平均値になってきます。

事務3人を8万円昇給で
月24万円の人件費アップ。
4人なら30万円以上の人件費アップです。

令和10年5月に今のベースアップ加算がなくなり
お給料を2万円3万円引き下げしたら
かなりの割合で退職者が出るのでは、
と心配しています。

加算をつけてお給料30万円、28万円に下げたら
初任給30万円の会社に転職ですね。

月額30万人の人件費をリカバリーするためには
増患・増点が大切です。

つづく

お給料のご相談が多いので再度取り上げます。

毎月出版される
『日経ヘルスケア』のトップページに
地区別、職種別、常勤・非常勤別に
月額の給与が表示されていて
とても参考になりました。

2025年2月19日付『日本経済新聞』の記事で
銀行の初任給が30万円という記事が出ました。
看護師さんのお給料は
手当を含めると30万円前後となるケースも多く
歯科衛生士さんも
人材不足を背景に
30万円前後で募集する医院が増えています。
そのため
銀行の初任給との差は以前ほどありません。

医療事務さんは
20万円、22万円という初任給が多かったので
文系の新卒者は
なかなか医科・歯科・介護に就職されません。
仮に事務の新卒を
30万円で採用した場合は
5年先輩は少なくとも
毎年3000円昇給の5年で
少なくとも31万円〜32万円に
昇給が必要になります。

つづく

以前、保健所の立入調査の時にチェックされる
院内での研修についてブログに書きました。

院長先生が研修をするのも手間ですし
外部講師をお招きするのも
コストが掛かりますので
動画をスタッフ皆で見ると良い、
と提案しています。

研修で見る動画はネットで
「厚生労働省　身体拘束　動画」
と検索すると出てきます。
令和７年度障害者虐待防止・権利擁護指導者養成研修　資料・動画｜厚生労働省

「厚生労働省　感染予防　動画」
介護職員にもわかりやすい感染対策の動画をまとめたページ｜厚生労働省

「厚生労働省　医療安全　動画」
医療安全普及啓発動画（-全体版約６分-）

「日本赤十字　感染予防　動画」
感染症対策 | 大学案内 | 日本赤十字豊田看護大学

ご参考になさって下さい。

メディカルスタディ協会（MSS)東海で
6/11に講師を務めさせていただきました。

今までブログでも取り上げていますが
一部再紹介させていただきます。
本日は最終日です。

3.チーム力アップ




1人で考えると3つくらいしか思いつきませんが
医院全体では
10以上の使い道が出てくるので
医院全体で考える事の大切さに気付きます。

メディカルスタディ協会（MSS)東海で
6/11に講師を務めさせていただきました。

今までブログでも取り上げていますが
一部再紹介させていただきます。




つづく

メディカルスタディ協会（MSS)東海で
6/11に講師を務めさせていただきました。

今までブログでも取り上げていますが
一部再紹介させていただきます。




お札が新しくなってわかりやすくなりましたが
視覚障がいの方が
指で触れてお札の種類がわかるように
印がつけれられています。

いつも見ているはずなのですが
見ている様で見えていないものです。

昨日につづき
メディカルスタディ協会（MSS)東海で
6/11に講師を務めさせていただきました。

今までブログでも取り上げていますが
一部再紹介させていただきます。

1.言葉で伝えることの難しさに気付く








外国人の方が
東京駅で品川への行き方をお尋ねした時の
声掛けでした。

メディカルスタディ協会（MSS)東海で
6/11に講師を務めさせていただきました。

今までブログでも取り上げていますが
一部再紹介させていただきます。

来週の木曜日（6/11）に開催される
メディカルスタディ協会東海の勉強会に
講師として参加します。

テーマは
「院内研修会の楽しい事例紹介」
・言葉で使えることの難しさ
・患者さん対応力
・CS向上
・チーム力アップ
・防災
など。

今まで数多くの医院さんで実践してきた
院内研修の具体的な事例をご紹介します。

日時：6月11日（木）17時〜※第二木曜日
場所：ウインクあいち（愛知県産業労働センター）
　　　1201号会議室
料金：ビジターの方　7000円/回
　　　会員　入会金1万円、月会費5000円

よくある質問 – 一般社団法人メディカルスタディ協会東海