働きやすい職場作り 記事一覧
2025年04月25日
昨日に続き
長崎市社会福祉協議会さんの
『児童・生徒のための高齢者疑似体験指導の手引き』を
引用しご紹介しています。
手引きの中で疑似体験メニュー（例）として
下記が掲載されていました。
1.新聞又は国語の教科書を読んでみる（視力低下）ＭＭＰのユニバーサルマインド研修では
2.折り紙を折ってみる（指先の感覚）
3.箸を使って小物（豆、おはじきなど）をつかんでみる（手先の感覚）
4.ペットボトルの蓋をあけ、水をコップに注ぐ（指先の感覚）
5.筆箱から鉛筆・定規を取り出す（指先の感覚・視覚）
6.テレビの音を聞いてみる
7.階段の上り下り（関節の廊下・視野狭窄）
8.マットを敷いた上で起き上がり動作をしてみる（筋肉の低下）
9.障害物（平均台など）を乗り越えてみる（筋肉の低下）
医院の駐車場から受付、呼び出し、会計の流れですが
この体験メニューの実施は
視力低下、手先の感覚、関節の老化、筋肉の低下が
ストレートに理解できると思いました。
介護事業所でも大切ですが
クリニックでもぜひ
ユニバーサルマインド研修を1年に1度行って
高齢患者さんへの接遇力をアップしましょう。
お住いの市町村などで
高齢者疑似体験セットを
貸し出ししているところもありますので
利用してみても良いですね。
蒲郡市は無料貸し出ししています。
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2025年04月24日
長崎市社会福祉協議会さんが
高齢者を体験してもらうためのセット
「おいたろう」はMMPが
ユニバーサルマインド研修で使用しているものに
よく似ています。
�．粥璽哀�
�▲ぅ筺璽泪�
��手袋
�ぅ汽檗璽拭�
�ソ鼎�
�Ε戰好箸暴鼎�
MMPのユニバーサルマインド研修では
下記の様に装着し体験していただいています。
�．粥璽哀襪�100均のサングラスに
付箋を貼り着けて視野制限
��手袋は子供用の軍手で指先の感覚を鈍くする
�ぅ汽檗璽拭爾脇眤Δ膨蟲�を入れて
より曲がりにくくする
�Ε戰好箸暴鼎蠅�
首と膝をベルトで結んで腰を曲げる
つづく
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2025年04月23日
今まで、高齢者・障がい者の受付対応などを
当事者を実際に体験することで学んでいただく
ユニバーサルマインド研修を実践してきましたが
長崎市社会福祉協議会さんが
「児童・生徒のための
高齢者疑似体験指導の手引き」
という資料をまとめられていました。
487a0bd5158cbba21b4ed46ec3a84ba5.pdf
資料より
ユニバーサルマインド研修は
高齢者だけでなく障がいの体験もしていただいていて
ユニバーサルマインドを育てる目的で行っています。
つづく
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2025年04月22日
間もなく5月の連休が始まりますが
MMPクライアント医院さん（30軒弱）の
お休みアンケートを集計してみました。
お休みが多い医院さんは
5月の連休 4月29日〜5月6日 8連休
お盆休み 8月10日〜8月17日 8連休
年末年始 12月28日〜1月4日 8連休
でした。
月曜祝日が増えていますので
（令和7年は月曜祝日が9日です）
連休が長くなっていますが
木曜休診の医院さんは
5月の連休 5月1日〜6日 6連休
お盆休み 8月14日〜17日 4連休
お盆休み、年末年始のお休みが未定の医院さんは
早めに年間カレンダーを発表して
スタッフに安心をお届けしましょう。
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2025年04月21日
先週取り上げたマザーテレサの名言は
一人一人の生き方の名言でしたが
院長先生の医院のトップとしての教えは
やはり定番の山本五十六の言葉ですね。
やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。山本五十六の名言「やってみせ」全文｜やってみせには続きがあった | mnavi
話合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。
やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。
「やってみせ〜」は指示だけではなく
見本をやってみせる。
「話合い〜」はポジティブにほめる。
「やっている〜」はありがとうの声掛け。
リーダーとして
スタッフを育てていく基本がかかれている
山本五十六の言葉でした。
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2025年04月09日
2025年3月18日付『日本経済新聞』に
ディズニーの全面広告が掲載されていました。
詳しくは↓福利厚生プログラム東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラムパークチケット代金の一部を企業・団体様に補助いただくことで、所属する従業員・職員の皆さまがお得に楽しんでいただける東京ディズニーリゾート公式の福利厚生プログラムです。
入会金、年会費は不要です。利用券作成費等の諸費用もかかりません。
お支払いいただく代金は、
月々利用された利用券の補助金額 × 枚数分 です。
【公式】東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム | 東京ディズニーリゾート
9400円の1dayパスポートのチケット代を補助
※補助金額は1000円〜7000円の間で9種類
興味を持ってホームページを調べてみたら
“従業員数が100人以上で
年間100枚以上もしくは20万円以上のご利用が見込まれること”
との入会条件がありました。
良いと思ったのですが
クリニックには難しそうですね、残念。
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2025年03月10日
銀行の初任給が30万円という記事が出ました。
2025年2月19日付『日本経済新聞』の記事より
名古屋銀行 26年4月から30万円この流れから医療・介護の
三井住友銀行 26年4月から30万円
住信SBIネット銀行 25年4月から33万円
りそな銀行 26年4月から28万円
八十二銀行 26年4月から28万円
愛媛銀行、百十四銀行など 26年4月から26万円
受付事務スタッフの人手不足は
一層厳しくなりそうです。
決して、初任給を
30万円以上にする必要はないと思いますが
今までの初任給20万円の設定では
とても応募が減りそうです。
現在でも看護師さんなど有資格者のお給料は
30万円くらいの水準ですので
受付事務さんも25万円くらいまで
アップする必要がでてきそうです。
そのため、今年の4月は
今の在職者のお給料ベースアップを
少なくとも5000円〜1万円くらいは増やさないと
お給料が初任給より安くなってしまいます。
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2025年02月26日
どちらの医療機関も
人手不足が著しくなってきていますので
そろそろクリニックでも
搬送ロボットの活用が
視野に入ってきているのではないでしょうか。
ファーストフードのお店で
注文したお料理を
ロボットがテーブルまで運んできてくれ、
という経験はありますが
医療・介護の現場での使い方は
まだまだ？ですが
・リネン交換時
・食事配膳時
・チェアサイドに器具のお届け
などなど。
医科・歯科・病院・介護事業所などすべてで
これからはロボットの活用が
増えそうな予感がします。
画像引用元：搬送ロボット "カチャカプロ" | 小型で安価なAMRで効率的な搬送自動化
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2025年02月13日
先日、同じ日に新聞に入っていた求人チラシに
目が引かれました。
1枚は自動車工場
時給1400円
残業1800円
月収30万円（夜勤月8日）
入社祝金30万円
もう1枚は高速料金所
月給21万〜22万円
一昼夜シフト（16時間労働）月11日
1ヶ月の延べ勤務時間は
少し短いですが金額は時給換算すると
1600円と1250円。
また、QRコードからエントリーと
もう一方は
写真を貼付した履歴書を事前に送付、と
応募方法も異なります。
本当にスタッフ採用が
難しくなっている昨今、
求人チラシもしっかりお給料をアップ。
申し込みもＱＲコードが良さそうです。
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2025年01月31日
昨日の続きで年間カレンダーの年末です。
令和7年の年末年始は
12/27（土）
12/28（日）
1/1（木・祝）〜1/4（日）まではお休みですが
12/29（月）、12/30（火）をどうするか。
また、12/30（火）を診察にしたら
1/5（月）を休診にするか。
ということで
・5月の連休
・8月のお盆休み
・12月、R8.1月の年末年始
の令和7年度カレンダーを
早めに決めましょう。
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