2025年05月30日
診療報酬改定で
ベースアップ加算がプラスされた際に
もちろん基本給のアップとなります。
実績報告の際には
ベースアップ加算で入った収入に対して
ベースアップでいくら支払ったのか
計算をしなくてはいけません。
基本給に含んでしまっていると
ベースアップで支払った分を
それぞれ計算・集計しなくてはいけません。
また、看護師やリハビリなど職種別の計算、
途中入社、パートさんの時給など
とても面倒になってしまうので
ベースアップ分という支給項目を作っておけば
給与台帳からすぐに支給実績がわかります。
夏のボーナスが近づいていますが
"ベースアップ加算手当"で支給していても
基本給に該当しますので
ボーナスが、基本給×1.5ヶ月であれば
ベア加算手当も基本給に入れることをお忘れなく。
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