2023年06月27日
2023年５月31日付『日本経済新聞』に
厚生年金 パート適用拡大という記事が掲載されました。
2024年10月からは
従業員51人以上の事業所では
週20時間のパートさんも
厚生年金に加入しなくてはいけなくなります。
医療法人化のデメリットで
法人化すると
厚生年金に加入しなくてはいけなくて医院の負担が増える、
と言われる方もありますが
個人医院でも常時5人以上が勤める場合は
厚生年金の加入義務があります。
記事の中では
5人未満の個人事業所の適用を
検討されているそうです。
一番大切な視点は
スタッフの老後の安心だと思います。
記事より一部引用します。
厚生年金の適用拡大には企業側がかつて難色を示してきた。しかし近年の人手不足で人材の獲得や定着が難しさを増すなか、負担増に対する抵抗感は弱まりつつある。中小企業団体の関係者からは「年金制度が従業員の就業継続を後押しするものであれば、ありがたい援軍だ」との声もある。国民年金も支払っていない職員さんは
コンプライアンス違反ですが
自分の老後のために
医院が折半して下さっている感謝という職員さんは
長く働いて下さると思います。
ランキング参加中！応援クリックお願いします。目指せ！！ベスト５！
| 
