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働きやすい職場作り 記事一覧

  1. 看護師さんのためのインソール
  2. 認知症世界の歩き方カレッジ
  3. ジェネレーションZ 対応 その1
  4. 社員はコストじゃない
  5. 歯科医院経営基本講座 動画配信
  6. BCP 放火
  7. 医業経営実務講座のご紹介
  8. 個人研修教材「アフターコロナの失敗しない開業」
  9. 棚卸し作業を効率化
  10. 日本赤十字社動画「不安が見えなくなるメガネ」

2022年01月17日

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知り合いの方からいただいたチラシ。
今まであまり気づいていなかったポイントですので
ご紹介いたします。

看護師さんのためのインソール
立ち仕事で不規則介助姿勢が
多い看護師さんのために
開発されたインソール

・医療のスペシャル集団が手掛ける特許取得のインソール
・世界初!リバーシブル仕様!!仕事にもプライベートにも使用できます。
・驚異のバランス効果!!
QRコードから動画を確認してください。
東京オリンピックメダリスト使用率No1インソールメーカー
オーダーメイドインソールなら NASYU株式会社 理学療法士 作業療法士 柔道整復師 鍼灸師

立ち仕事が楽になると
看護師さんだけでなく
介護職にも使えそうですね。

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2022年01月14日

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介護事業所の勉強会用に
面白いゲームを見つけました。

「認知症世界の歩き方play!」です。

認知症世界の歩き方play!とは、認知症ご本人の視点で認知症世界を旅するオンラインゲーム型プログラムです。
プレーヤーは「旅人」になりきり、すごろくの要領で認知症世界を旅をします。
旅の中では、認知症のある方が日常的に体験する出来事を体験し、暮らしを豊かにする地域の資源や人とのつながり、お役立ちアイテムを知ることで、「認知症とともに生きる」ことを本人視点で学ぶことができます。
映像を通じて認知症の方から見えている世界を体験
認知症世界のちょっと不思議なスポットをアニメーション型動画で楽しむことができます。ストーリーは全部で13本。あなたはゲームの中にどのスポットに立ち寄ることができるでしょうか。

各スポットで遭遇する困りごとやイベントは190個以上!
ルーレットを回して移動した先のスポットでは、認知症のある方が実際の暮らしの中で経験する出来事に遭遇。
大変なこともあれば、嬉しい出来事や新たな出会いも。

ボイスチャット機能でリアルタイムに対話
旅の途中で、同じスポットに止まった仲間とはオンライン上で会話ができ、お互いの状況や感想を音声で共有できます。

体験者の声
行政職員:参加同士コミュニケーションをしながら、認知症のある方の世界を明るく楽しく学べるツールだと感じます。
住民対象に実施をすると、地域での理解が深まりそうです。

ケアマネージャー:ゲームの中に「まちの電気屋さん」「なじみの喫茶店」など地域の資源が登場し、関係性が組み込まれていることがよかった。
イラストやツールのデザインが工夫されていて、認知症について知らない人でも楽しく学ぶことができる。
コロナ禍の中で
会議や勉強会がZOOMに増えている現状
院内勉強会もこの様なパターンも
喜ばれそうです。
かつ、認知症の実際を体験できそうですね。
認知症世界の歩き方
画像引用元:「認知症世界の歩き方play!」





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2022年01月12日

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Z世代とは20代半ばより若い年齢層を
呼ぶ言葉だそうです。

X世代とは
団塊ジュニア世代 1965年〜1980年代生まれ
デジタル化に上手く適応できる。

Y世代(ミレニアル世代)とは
1980年代〜1995年までに生まれた世代。
型にはまらない。
この世代では、物心がついた頃にはインターネットが普及しており、パソコンや携帯が単なる道具ではなく、水道やガスなどと同じライフラインの一つとして考えられ始めました。

Z世代とは

ミレニアル世代よりもさらに周囲のIT環境が進展しており、幼少期から“デジタルデバイス(機器)やインターネット、SNS含むソーシャルメディアの存在を前提とした生活”をしているデジタルネイティブ(ネットネイティブ、あるいはソーシャルネイティブ)世代である。引用元:ウィキペディア
クリニックでは院長先生がX世代になり
新人スタッフはZ世代となり
このアナログとデジタルのズレ(感性の違い)が
医院のチーム力アップを阻害することに気付き
お互いにX世代、Y世代、Z世代と
理解する努力が必要になってきます。
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2022年01月10日

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2021年12月1日付『日本経済新聞』
「カイシャの未来 志を探て」のコーナーに
「社員はコストじゃない」
という記事が掲載されていて
目に留まりました。
記事では

企業会計ではモノとカネは資産になるが、ヒトはただ費用として扱われる。
と書かれ、イタリアのファッションブランドメーカー
ブルネロワチネリさんが紹介されていました。

記事より一部抜粋、引用させていただきます。
効果は3年後に
だが、ヒトこそ競争力を左右する資産だ。働きがい向上は3年後の業績に寄与する。クレジット・プライシング・コーポレーション(東京・中央)は、社員口コミサイトの1150万件の投稿を分析。3年前に比べ働きがいが最も上がった企業群の13〜19年度の平均売上高成長率は6.5%で、最も下がった企業群に3ポイント近い差をつけた。
潮目は変わりつつある。米国では20年から上場企業に、人的資本に関する情報開示を義務付けた。人材育成などへの取り組みが投資判断の重要な指標になる。
日本の医療・介護事業も
まさしく同様のパターンだと思います。
よく会計事務所の方から
「この医院(病院)は人件費率が高い」
という指摘を受けることもありますが
歯科では予防治療に取り組み
歯科衛生士さんが複数人数いれば
人件費率は上がりますが
原価は下がり利益率もアップします。

病院も看護師さんを増やして
施設基準をアップすれば
人件費率はアップしますが
収入が増え利益も増えます。

まさしく「社員はコストじゃない」ですね。



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2021年12月23日

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公益社団日本医業経営コンサルタント協会
歯科経営専門分科会のメンバーが講師となって
7時間のプログラムを録画しました。

すずたけも
開業のテーマでお話ししています。
歯科医療者向けサイト「1D」でも
広告掲載されています。
(基本講座のページはこちらから)
1D

第1部 外部環境と開業
<>保険制度と将来の歯科医療
 ー外部環境の整備と医療制度、将来を見据えた方向性
恒石 美登里【歯科医師】
公益社団法人日本歯科医師会
日本歯科総合研究機構 主任研究員


<>流行る歯科医院の条件は何か?
ー知られざる歯科医院経営概論
坪島 秀樹【認定登録 医業経営コンサルタント】
株式会社だいのう 代表取締役社長

<>アフターコロナの失敗しない開業
ー医科、介護などの視点から見る歯科開業
鈴木 竹仁【認定登録医業経営コンサルタント】
株式会社MMP 代表取締役

第2部 開業後の歯科経営と将来設計
<>医療機器と安全
ーハードや制度に振り回されないために知っておくべきこと
清水 正路【認定登録医業経営コンサルタント】
公益社団法人日本医業経営コンサルタント協会 埼玉県支部長

<>会計が嫌いな方への贈り物
ー誰でもわかる決算書(超基礎編)
塩田 龍海【公認会計士、認定登録医業経営コンサルタント】
あさがお経営研究所 所長

<>成果と考えた人事管理・就業規則
ー雇用の現状から、モチベーションを高める人事評価まで
木村 泰久【認定登録医業経営コンサルタント】
株式会社M&D医業経営研究所 代表取締役

BOUNUS TRACK
クリニック経営の財務管理
ーライフプランに基づく資産形成の手法
住友 麻優子【歯科医師、認定登録医業経営コンサルタント】
新宿デンタルオフィス 院長

7時間の内容で5500円(税込)は
公益社団だからの価格です。
90日間の視聴期間で
2022年3月末までの配信期間ですので
年末年始にご視聴いただければと思います。






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2021年12月22日

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12月17日に発生した
大阪のクリニックでの放火事件。
本当に悲しい出来事です。

亡くなられた方々のご冥福を
お祈りいたします。

令和3年3月19日に
岡崎市医師会での講演
『クリニック防災・減災・BCP』のレジュメの中で
火災の訓練はまさしく
この事件の通りを想定していました。
『クリニックの防災・減災・BCP』210316
『クリニックの防災・減災・BCP』210316-2
受付側からガソリン(灯油)をまかれて
火を付けられた。
さあ避難誘導をどうするか、という流れです。

2ヵ所の避難経路があれば良いのですが
今回の様なレイアウトの場合
窓に「オリロー」などの
非常用はしごの設置が必要と気づきました。
全員の避難は無理かもしれませんが
一つでもおおくの命が助かればと思います。





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2021年12月21日

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もう少し早めにご紹介しなければと
反省しています。
公益社団法人日本医業経営コンサルタント協会の
医業経営実務講座パンフレットより
引用しご紹介いたします。
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病医院の経営に必要な知識と技術を学ぶ
一般公開
医業経営実務講座
第10期2021年10月2日(土)〜2022年9月17日(土)
医業経営コンサルタントが培ったノウハウを学べます

経営に参加するための「スキルアップ」
毎月1回、全12回、土曜日
<1時限>10:00〜12:00
<2時限>12:45〜14:45
<3時限>15:00〜17:00
という濃い内容。
受講料は
●全講座を受講 216,000円/36講座(72時間)
●1単位で受講 18,000円/3講座(6時間)
●講座単位で受講 6,000/1講座(2時間)
何よりも講師の皆さんが
素晴らしいメンバーばかりです。
医業経営それぞれの分野の第一人者が勢ぞろい!!

病院の事務長さんや
医業経営コンサルタントを目指す
皆さんにお勧めです。

フル受講の方は
来年もありますのでご活用ください。


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2021年11月26日

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(公社)日本医業経営コンサルタント協会から
「個人研修新規教材の公開及び販売のお知らせ」
のメールが届き
中身を見て思わず笑顔になりました。

新たに公開される教材は、以下の通りです。
〇教材名・講師
 「組織に創造と変革の力を生み出す「100/100ミーティング」 」
 〜組織の潜在力を解き放つ思考と対話の実践法〜
 ライフ・ブレークスルー・ジャパン株式会社 
 代表取締役 ローレンス佐藤 氏

〇教材名・講師
 「アフターコロナの失敗しない開業」
 株式会社MMP 代表取締役
 認定登録医業経営コンサルタント 鈴木竹仁
 
 ○概要
  JMAP(日本医師会:地域医療情報システム)の活用方法から具体的な活用事例について学べます。
自分の講義が
公益社団法人日本医業経営コンサルタント協会の
教材になっているのは本当にうれしいです。
調べてみると
現在販売中のものは
・「クリニックの収益向上コンサルティング事例」
・「健全経営と戦略的マネジメント」
・「WITHコロナ時代の病医院・歯科医院経営」
現在は販売してないもので
・「歯科医院の具体的経営改善事例」
・「診療所収益改善事例紹介」
・「医科・歯科向け
 患者さん満足度アップのための具体的事例」
・「クリニックのコンサルティング事例」

こんなに沢山ありました。

認定登録医業経営コンサルタントの皆様
まだご覧になっていないテーマがございましたら
1教材2000円とお得ですので
ぜひご利用ください。 
≪個人研修定額制について≫
個人研修定額制サービスは年額12,000円(税込)で、個人研修を無制限に視聴いただけるサービスです。現在約950名の登録者様にご利用いただいております。
概要・申込等の詳細につきましては、以下URLよりご確認いただきますようにお願いいたします。

ttps://www.jahmc.or.jp/semi/personal_training/



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2021年11月25日

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年末(期末)の棚卸作業は
時間の掛かる細かい作業で
お仕事終了後に始めなければいけないため
スタッフの皆さんにとっては
大きい負担になっています。

棚卸作業の負担を軽くするための
工夫をご紹介します。

<ステップ1>
・薬品名
・物品名
のリストは事前に作成し毎年使用する。
棚卸-2

事業を継続してれば
毎年の棚卸の品名は
それほど変化しませんので
事前に入力しておき
薬品では容量が色々あるので
はじめから入力しておきます。

そして後発品などが出る場合に備えて
2行は空欄にしておくなどが便利。

この表を手の空いている時に
作成(更新)しておきます。

<ステップ2>
商品価格も1ヶ月くらい前に
・請求書を見て記入
・棚をざっと見て新しく購入した品名を記入

<ステップ3>
棚卸当日は数量だけを数えて記入。

この様に、かなり作業が省略化できます。

一番大事な年末最終日に
沢山作業するよりは
作業を分散させておきましょう。
nimotsu_picking_tanaoroshi_woman_taihen



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2021年11月19日

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院内感染防止のための研修に
動画を活用すると効果的です。

インビジブルチャレンジというシリーズに
とってもわかりやすい動画が
シリーズになっています。
The invisible challenge: in healthcare settings
インビジブルチャレンジ バクテリア

The Invisible Challenge II – Spread of bacteria in hospital settings
インビジブルチャレンジ グローブ

Hand hygiene and Antimicrobial Resistance: The Invisible Challenge III

インビジブルチャレンジ 入院

これらの動画をリサーチしている時に
日本赤十字社の動画を見つけました。
ウイルスの次にやってくるもの
新型コロナウイルスの3つの顔を知ろう!』
これらも良い動画ですが
新しい動画を見つけました。
不安が見えなくなるメガネ』です。

こちらはストレスチェック的な内容かと思ったら
防災の動画でした。
・正常性バイアス
・同調性バイアス
についてを
メガネを使って
約4分の動画にまとめられています。

防災の院内研修に使うと
面白いと思いました。

日本赤十字社さんの動画は
もっともっと取り上げられるべきかと思います。

「動画を観る」という院内研修も
便利で良さそうです。



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