医院・歯科経営コンサルティング・医院開業支援・医院専門ホームページ作成・接遇研修のMMP

経営者だから知っておきたい 記事一覧

  1. 子どもの受診 2割減
  2. 精神科救急医療ガイドライン2022年版
  3. 個人情報保護、院内研修
  4. リフィル処方の一律拒否を認めるな
  5. 気くばりミラーのコミーさん 
  6. オンライン診療
  7. 個人情報保護法
  8. 院内感染対策 掲示ポスター 無料配布
  9. 診療所経営駆け込み寺
  10. 健康経営優良法人

2022年05月20日

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MMPでは
様々な診療科レセプトデータを
毎月分析しています。

社会保険診療報酬支払基金でも
診療科別の
・レセプト枚数
・実日数(患者数)
・通院回数
・平均点
の統計データが発表されていますので
そちらの数値や
厚生労働省の調査データと比較して
各医院さんの経営状態を見ています。

コロナ禍の影響で
社保家族(若い女性)の受診率は
医科・歯科全ての診療科で回復していないな、
と感じていたところ
2022年5月8日付『日本経済新聞』にて

チャートは語る
子どもの受診 2割減
「コロナなら仕事支障」低所得層で顕著
という記事が掲載されました。

コロナ後の医院経営のためには
社保家族に
いかに安心して
通院していただける環境を整えるかが
大切だと思います。

多くのレセプトを毎月分析していると
見えてくるものがあります。

MMPのレセプト分析にご興味のある方は
通信コンサルもしておりますので
お気軽にお問い合わせください。
HPはこちらから
通信コンサルティング チラシ



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2022年05月12日

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一般社団法人日本精神科救急学会が
監修され作成されている
『精神科救急医療ガイドライン』は
精神科に限定されず
一般クリニックでも
トラブルの多い患者さんに対する
ベースの知識として
また、スタッフを守るためにも
ぜひ知っておいて欲しい内容です。
目次を一部引用し
ご紹介させていただきます。

『精神科救急医療ガイドライン2022年版』

1章 総論
2章 受診前相談
3章 興奮・攻撃性への対応
 機ゞ淑魁攻撃性の定義
 供ゞ淑魁攻撃性への対応に関する基本的な考え方
 掘ゞ淑魁攻撃性の予防
  1.環境・体制の整備
  2.攻撃性・暴力の予測
  3.スタッフの研修・トレーニング
 弦況眄・暴力への介入
  1.心理的介入
  2.薬物医療
  3.身体的介入
 后)塾魯ぅ鵐轡妊鵐鵐犯生後の対応
  1.感染防止
  2.インシデントの報告および情報共有
  3.事故後のサポート
  4.インシデントのレビュー
  5.加害者への対応
4章 薬物療法
5章 行動制限最小化
6章 自殺未遂者対応
7章 物質関連障害
8章 救急医療連携


大声で怒鳴る興奮した患者さんへの
対応やスタッフの身を守るための
注意ポイントなどに活用できそうです。




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2022年05月10日

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確か、個人情報保護の研修を
医療・介護事業所では
年に1回行わないといけなかったと思います。

個人情報保護は
なかなかピンと来ないので
クイズ形式が
取り組みやすいと思い
いろいろ探してみました。

出典:http://p-mark.info/hogocheck/kaito.html
引用しご紹介させていただきます。
正しいか間違っているか選択してください。

1.個人情報を取り扱う「すべての事業者」に個人情報保護法が適用される。
2.個人情報はプライバシー情報のことではない。
4.IDも個人情報となりうる。
8.企業は個人データを正確かつ最新の状態にしておくように努めなければいけない。
9.企業は個人情報保護方針を作成して公表する義務はない。
この様な内容であれば
個人情報とは何か?
守るためにどうすべきか?
などがわかりやすいと思います。

kojinjouhou_pc_lock



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2022年05月09日

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2022年5月2日付『日本経済新聞』に
リフィル処方の一律拒否を認めるな

という社説が掲載されました。
記事より引用させていただきます。

一定期間内なら1つの処方箋を反復して利用できる「リフィル処方箋」が4月1日の診療報酬改定で導入されたが、この仕組みの浸透に早くも暗雲が漂っている。患者の病状に関係なく、リフィルを一律で拒む診療所の存在が次々と指摘されているのだ。政府は早急に対策に乗り出すべきだ。
実は4月13日付の『日本経済新聞』にも
同じ様な内容の記事が出ていました。
リフィル処方箋 医師及び腰
最大3回繰り返し利用
「医師が管理」抵抗 患者ニーズ置き去り
すずたけの個人的な意見ですが
令和4年度診療報酬改定の
隠れ目玉商品が「リフィル処方箋」だと思っています。

10億枚の処方箋が
リフィルで再診料、処方箋料がなくなれば
1兆円の医療費削減。
その患者さんが
門前薬局から自宅近くの
大手チェーン薬局へ
処方箋を持ち込めば
調剤基本料でうん千億円の削減。

診療報酬改定時に
「処方箋の複数回利用」
といったタイトルにすると
反発を買うので
わざと「リフィル」という
聞いたことのない言葉遣いをした。

そして、4月以降に
上記の記事の様なキャンペーンを始めて
コロナに引き続き
医療費削減を続けよう
という狙いだと感じています。
yakkyoku_uketsuke



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2022年05月06日

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気くばりミラーのコミーさんから
『Komy Story Vol.4』をいただきました。

コミーさんのミラーは
医療介護事業所に
とってもとっても活用できるミラーです。
・薄い
・軽い
・広い視野
で院内の曲り角や目の届かない所の
衝突防止に役立ちます。

冊子の中にご紹介がありましたが
鳩ケ谷駅トイレの出入口の正面に
衝突防止にミラーを設置したが
顔がわかってしまうため
気配だけわかるようにと
通常のミラーに半透明の
メンディングテープの様なものを貼ったと。
鳩ケ谷駅
(画像引用元:埼玉高速鉄道様より
それならば!とコミーさんは
ぼかし加工を施した
死角から現れる人の気配だけが分かる
「FFミラー気配」を発売したとのこと。


「Komyは 面白そうなら すぐやってみる会社」
まさに!ですね。
商品名も“気配”と面白いですね。

home_bn_omoshirosounara_2
(画像引用元:コミー株式会社様HP





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2022年04月28日

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2022年4月1日付『日本経済新聞』にて

オンライン診療 新興競う
メドレー、4月から導入無料
初診料上げ 普及焦点
という記事が掲載されました。

令和4年の改定で
対面の初診料288点、再診料73点です。
そして
現行のオンライン診療(71点)を廃止し
情報通信機器を用いた
初診料251点、再診料73点(対面と同額)
と大幅にアップされました。

厚生労働省としては
医師側の反対論を点数で
切り崩そうとしている意図が見えます。

記事より引用させていただきます。
新興企業がオンライン診療の事業拡大を競っている。業界大手のメドレーは「空白地域」の医療機関向けに、関連システムの導入費を無料にする促進策を4月から本格的に始める。4月の診療報酬改定で初診料などが引き上げられ、導入が広がるとの見方がある。対面診療の報酬水準とはなお差があるなか、どこまで普及が進むかが焦点となる。
(中略)
全国で約340の2次医療圏のうち6割超が該当する見通しだ。内科・小児科を扱う医療機関で新たに導入する場合、約30万円の初期費用を無料にする。
(中略)
コロナ禍で注目度が飛躍的に高まったオンライン診療。患者の利便性向上には一層の普及が欠かせない。報酬水準のさらなる引き上げなど、多くの医師の導入を後押しする仕組み作りが欠かせないといえそうだ。
オンラインの資格認証も点数をつけ
時代の流れは
この方向に向かっています。

(個人的な感想ですが
お上がこの方向を推し進めるために
コロナを利用しているのではないかと・・・)

point_katen_man




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2022年04月27日

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4月14日に
公益社団法人日本医業経営コンサルタント協会
愛知県支部の研修会にて
(株)名南経営コンサルティング
山田尚慶さんの
「医業経営コンサルタントが
 最低限抑えておくべき
 個人情報保護法改正のポイント」
という講義を伺いました。

個人情報保護法は
年々ネット上での情報の変化も大きいため
3年毎に見直されていることになっており
2022年4月1日から改正法が
全面施行されました。
レジュメより

個人情報とは何か。

流出してしまう原因は何か。

被害額はどの様に算定するのか。
 →想定損害賠償金額算出式より
想定損害賠償額=基礎情報価値
        ×機微情報度
        ×本人特定容易度
        ×社会的責任度
        ×事後対応評価

例:もし健康診断結果が含まれる個人情報5,000人分漏えいした場合、想定損害賠償金額はいくら?
 基礎情報価値 500円
 機微情報度
  健康診断結果、病歴、手術歴、スリーサイズ、成績、日記、
  メール内容、恋愛情報 は11
 社会的責任度 2
 事後対応評価 2 とする。
500×11×6×2×2=24000
24000×5000人=6億6000万円
流出防止するためには
セキュリティソフトだけではなく
スタッフの意識もとても大切。

などなど。

本当に勉強になったお話しでした。
kojinjouhou_pc_lock





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2022年04月26日

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院内感染対策の
院内掲示ポスター作成は面倒ですが
歯科関係の会社さん
株式会社シケンさんが
院内掲示ポスターを
自由にダウンロード・印刷できるように
して下さっています。
(株)シケンさんHPはこちらから

(↓一例 )
カスタマイズ用 ピンク・A4-5

 【ご利用にあたっての注意点】
・改変したものの配布(二次的制作物としての配布)はご遠慮下さい。
・弊社に不利益となるご利用はご遠慮下さい。
・著作権を放棄しておりません。
・HP、ブログ等で紹介していただく場合は引用元を明記して下さい。
上記に問題がなければ、連絡不要でご利用いただけます。 
定型ポスターが3種類
各2色(ピンク・ブルー)で
A4版とA3版があります。

自分でカスタマイズし
作成できるようにもなっています。
テンプレートが3種
アイコンが14種類用意されています。

ポスターカスタマイズ方法も
掲載されているため
わかり易いと思います。

作成方法の一部↓
PowerPoint プレゼンテーション

いかがでしょうか。


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2022年04月08日

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2022年4月号の『日経ヘルスケア』
「診療所経営駆け込み寺」のコーナーで
すずたけネタが取り上げられました。

 もし院内で火災・放火が起きたら・・・
  万が一に備えてどんな対策を講じるべき?

 消火・避難経路の確保の手順を把握するため
  放火を含む火災を想定した訓練の実施を
大阪のメンタルクリニックでの
放火事件の半年前に
岡崎市医師会の
「クリニックの防災・減災・BCP」というテーマで
講演した際のレジュメの一枚。
『クリニックの防災・減災・BCP』210316
大阪の事件そのものの内容でした。

このネタは
何度もブログでも取り上げていますが
『日経ヘルスケア』4月号を
ぜひ皆さんご覧になって下さい!

hinan_kaji_people




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2022年04月05日

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最近、「健康経営」という言葉を
耳にするようになりました。

すずたけは9年前(平成25年)に
地元で
“健康な地域社会創造プロジェクト”委員を任され
委員会では
「健康「Design」探求の旅2014」
新ヘルスケア産業フォーラムなどの
また
「健康経営のすすめ
〜今こそヘルシーカンパニーを目指そう〜」
といった内容も
テーマになっていました。

健康経営を進めていく会社のメリットとしては
<生産性向上>
モチベーションの向上
欠勤率の低下
業務率の向上

<負担軽減>
疾病予防による疾病
手当の支払い減少
長期的には健康保険料負担の抑制

<イメージアップ>
企業ブランド価値の向上
対内的・対外的イメージの向上

<リスクマネジメント>
事故・不祥事の予防
労災発生の予防

先日
大同生命さんから
「会社みんなでKENCO+(プラス)」の
パンフレットをいただきました。

↓の画像をクリックしていただくと
パンフレットの中がご覧になれます。
kenco_plus



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