医院・歯科経営コンサルティング・医院開業支援・医院専門ホームページ作成・接遇研修のMMP

福利厚生 記事一覧

  1. 確定拠出年金による資産運用
  2. ヴィジョナリーの集い
  3. 厚生年金加入の考え方について
  4. 慶弔規定
  5. 深川塾に参加して その
  6. バナナでストレッチ
  7. オリエンタルランドの株式
  8. スイーツブログ お土産編
  9. ディズニー・四季の会・USJ
  10. クリニックの忘年会

2016年06月17日

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平成29年4月より
確定拠出年金(個人型DC)
の制度が改正されます。

6月8日付『日本経済新聞』より
引用させていただきます。


 個人型DCの仕組み
加入者現在企業年金のない会社員、自営業など
来年から公務員、主婦、企業年金のある会社員にも拡大
運用対象 預貯金や投資信託など
税制優遇・掛金は全額所得控除、運用期間中の運用益は非課税
・受給時は退職所得控除または公的年金等控除
引き出し原則60歳から




所得控除の恩恵
 最大の利点は掛け金全額が所得税・住民税の対象から除外される所得控除。例えば会社員の上限である27万6000円を拠出すると、課税所得500万円の人なら年8万2800円の節税だ。
 運用期間中は運用益に課税されないし、原則60歳からの受給額も税優遇が受けられる

公的年金は限度があるため、
自分の力で老後の備えをする方への
補助金的な意味合いもあるかと思いますが
この制度改正をしっかり勉強して
活用したいと思います。

おまけですが、まめ知識としては 
退職所得控除 主婦も対象に
 主婦で所得のない人は個人型DCに加入しても掛け金への所得控除を受けられないので、あまりメリットがないと思われがちだ。しかし「全く働いたことのない主婦でも受給時に一時金でもらう際、退職所得控除の対象になる」(柴原一税理士)。
 退職所得控除は掛け金を納めた年数ごとに20年目までは40万円、その後は年70万円ずつ非課税枠が積みあがっていく仕組み。例えば30年加入なら、1500万円まで税金の対象から控除される。長く加入すればかなり大きな金額が実質的に非課税で運用できる。
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2016年05月30日

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5月22日(日)に
ディズニーの神様シリーズの著者
鎌田洋先生主催のパーティー
「ヴィジョナリーの集い」に
参加させていただきました。

以前にもすずたけが
参加させていただいたことがあり
いかに楽しかったかを
存分に自慢してくれるので
うらやましいっ!
行きたいっ!
と常々お願いしていたら
今回スタッフも参加できることになりました。

願いは叶うものですね♪

ここからは塚田の自慢です。

自慢1
場所はホテルミラコスタ
実はMMPでは
前日からミラコスタに宿泊しました。
夜中のパーク内のお掃除の様子
(ナイトカストーディアル)を
部屋から見学したり
明け方にはショーのリハーサル姿を
見ることができたりと
夢の国を作り上げる
キャスト達の努力を
ほんの一部ですが
垣間見ることが出来ました。

お部屋にはこんな記念グッズが。
1ディズニー10
本を開くと記念にホテルのカードキーと
思い出の写真を飾れるようになっています。
早速、飾っています。

この写真、気付きましたか?
そう、ミッキーと会えたんです!

自慢2
パーティーにはディズニーの
ビッグ5が来てくれました。
IMG_2931
各テーブルをまわって
記念撮影もしてくれて
本当に幸せでした。
何歳になっても
ミッキー達の魅力にはメロメロで
子供みたいにはしゃいでしまいました。

自慢3
さすがはミラコスタ
お料理の味がとても素晴らしかったです。
ディズニー8

ディズニー4ディズニー6
ディズニー7ディズニー9
特に感動したのが
トリュフ風味の牛蒡スープです。
牛蒡スープは初めてだったのですが
野菜臭さは一切なく
牛蒡の香りがほんのりして
何より、その濃厚さにびっくり!
トリュフの香りが
さらに濃厚さを際立たせていました。
とにかく今まで食べたスープの中で
間違いなく1番です。


自慢をたくさん書いてすみません。
思わず自慢したくなるくらい
素晴らしい時間を過ごさせていただきました。
我儘を聞いてくれたすずTけと
こんな素晴らしいパーティーを
開催してくださった
鎌田先生に感謝です。
ありがとうございました。






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2016年03月18日

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ある医療系の雑誌で
厚生年金の加入について
非常にネガティブな記事が
掲載されていました。

・スタッフが働きやすいようにすること
・スタッフの老後の安心のために
 厚生年金に加入する。

・厚生年金の負担は
 経営的に大きな影響がある
・収入とのバランスがとれないこともある
・法定福利費が増えて
 収入が減少すると
 医院経営が逼迫する。

といった内容でした。

いつもこのブログで
厚生年金加入について
こだわりすぎて
申し訳ございませんが

・個人事業所でも
 一定人数以上の加入は
 法律で定められていることである。
・法律は守らなければならない。
・自院で働いて下さっているスタッフは宝である。
・長く働いていただくためにも
 また、スタッフの老後の安心のためにも
 厚生年金は大切である。

1ヶ月2万円×5人=10万円
の経費の増加を
心配するくらいであれば
・10万円の自費収入を増やす工夫
・1日1人患者さんを増やす工夫
を、考えていくことが
経営者としての務めだと思います。
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2016年03月16日

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アポロニア2016年3月号
『本日もトラブル発生!物語で学ぶ労務管理』
のコーナーで
忌引の対応が明確でなく
トラブルになった事例が取り上げられていました。

特別休暇の規定例として

本人が結婚するとき・・・5日
子女が結婚する時・・・2日
兄弟姉妹が結婚するとき・・・1日
妻が出産するとき・・・出産日を含め産後2週間以内に2日
父母、配偶者または子が死亡したとき
)椰佑喪主の場合・・・5日
△修谿奮阿両豺隋ΑΑΓ各
祖父母、配偶者父母、兄弟姉妹(義兄弟は除く)が死亡したとき
)椰佑喪主の場合・・・5日
△修谿奮阿両豺隋ΑΑΓ各
が挙げられていました。
この他にも
入籍の日、以降3ヶ月以内とする
などの注意事項がつけられていました。
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以前、ある事業所で
入籍だけして
5日間、特別休暇を申請し
その後、退職といった事例が
発生したこともあります。

最近では、入籍、結婚式から
新婚旅行、妊娠・出産など
一連の形式基準では
進まなくなっている様に感じています。

また、身内の葬儀なども
近頃はかなりシンプルになり
昔ほど、長い休みが
必要ではなくなっている様に感じます。

この様なことから弊社MMPでは
慶弔休暇についてはシンプルに

本人が結婚する場合・・・2日以内
子、配偶者が死亡した場合・・・2日以内
父母が死亡した場合・・・2日以内

としています。

皆さんの医院は慶弔規定が
整備されていますでしょうか。
一度、確認をお願いいたします。





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2015年10月15日

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10月11日(日)の第16回深川塾
GCさんの東京支店で行われ
フロアの見学もさせていただきました。
55
すずたけ1人だけ歯科関係者ではなく
申し訳ない気持ちもしましたが
とても勉強になりました。

超音波洗浄機に
アルミホイルを入れて
きちんと作動しているか
という、チェック方法も
とっても、とっても興味深く
拝見いたしました。
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超音波という性質から
・柔らかい素材の器
(ペットボトルをカットしたもの)
の中に器材を入れると
効果が薄れること
・ガラスのビーカーがベストなのですが
中に入っている水が
超音波洗浄機内の水より少なく
少しでも浮いている状態だと
効果が薄れること

「水の量の大切さ」を
目の前で実験してくださって
よく理解できました。

また、手指衛生評価実習
(手洗いのことでした)
蛍光クリームを手に塗って
ブラックライトの下でチェック
(塗りムラがあるところを
用紙に青でマーク)
ハンドソープでしっかり洗って
その後、ブラックライトの下でチェック
(洗い残しがあるところを
用紙に赤でマーク)
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爪のつけ根や手首など
洗いにくいところが
一目で理解できました。
やってみないと意外とわからないものですね。



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2015年09月21日

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常々、肩こりに悩まされている塚田です。
そんなスタッフのために
すずたけがこんなものを
買ってきてくれました。

バナナ2

バナナです。
でも、ただのバナナじゃないですよ。

バナナ

のびーるバナナです。
商品名はストレッチバナナというそうです。


塚田は朝イチや昼休憩など
隙間をみつけては
ストレッチで肩をほぐしています。

たまにすずTけと
どれだけ伸ばせるか
張り合ってみたりして
楽しんでいたりもします。

楽しみながら
肩こり対策もできて
とっても良いアイテムで
お勧めです。

スタッフルームにいかがでしょうか。
待合室に置いて
患者さんの待時間対策にも
良いかもしれませんね。

バナナの外にも色んな種類があるようです。







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2015年06月18日

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先日、証券会社の方から
株式会社オリエンタルランドの
とっても素敵な株主通信を見せていただきました。

今後の開発構想では
◆ファンタジーランドの再開発
◆ディズニーシーの新テーマポート
◆ショー鑑賞エリアの整備
といった内容や
イベントカレンダーなど
ワクワクがいっぱい。

2015年9月からの配布基準では
約80万円で100株購入すると
1万4000円の配当金プラス
年間1枚の株主用パスポート入場券がいただけます。

院長先生の投資先としては
とても興味深いと思いました。
(ディズニーマニアなので、片寄った興味深さですが…)

1200株所有すると(約1000万円)
年間6枚のパスポートが届きます。
◆頑張ったスタッフへのご褒美プレゼント
◆忘年会のビンゴ景品
◆お誕生日スタッフへのプレゼント
◆院内旅行で活用

など、福利厚生の充実
スタッフのやる気アップにつながる
投資だと思います。
(ディズニーマニアのレポートでした。)

オリエンタルランド株主通信











http://www.olc.co.jp/ir/shareholders.htmlより



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2015年05月23日

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久しぶりのスイーツブログです。
今日は塚田がお土産いただいて
嬉しかったスイーツをご紹介します。

まずは、昨日のブログで輪ゴムを取り上げた
マールブランシュのほろほろ佇古礼糖です。

実は・・・MMPのメンバー全員
木や恐竜の輪ゴムだと思っていたものは
五重塔、お店のマーク、京の字をモチーフのものでした!
hc_shape
マールブランシュHPより
ちなみに京の字の輪ゴム
すずたけは亀だと言っていました。
MMPは社員揃って、全て勘違いでした(笑)

輪ゴムは勘違いをしていましたが
味はしっかり堪能しました。
京都おみやげ4
私がいただいたのは柚子を使ったホワイトチョコレートでしたが
ほんのひとかけ口に入れただけで
まるで柚子をそのまま口に入れたような
さわやかな香りが広がります。

T本は白胡麻のミルクチョコレートで
こちらもやはり胡麻の香ばしい香りが広がって
とても美味しかったそうです。

次は同じくマールブランシュの濃茶ラングドシャ「茶の菓」です。
京都おみやげ京都おみやげ2
こちらのお菓子は
スイーツの本場、パリでも大評判で
多くのメディアで取り上げられているそうです。
濃茶の名の通り、とっても濃厚です。
ホワイトチョコレートとの相性抜群でした。

所変わって、北海道のスイーツをご紹介します。
京都おみやげ5京都おみやげ6
北海道に出張された知り合いの方に
すずたけが大好きな三方六をリクエストして
お土産にいただいた「三方六」です。
バームクーヘンがホワイトチョコレートと
ミルクチョコレートでコーティングされています。
バームクーヘンはしっとり柔らかい食感で、甘さも程よく
すずたけがリクエストしたくなる気持ちが
良くわかります。
皆さんも北海道に行かれることがあったら
オススメのお土産です♪












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2015年01月06日

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劇団四季では今年の5月24日(日)から
四季劇場「海」にて『アラジン』がスタートします。
いつかスタッフと見に行きたいと
とても楽しみにしています。
とりあえずは2月7日に名古屋ミュージカル劇場へ
『美女と野獣』を見に行きます。

MMPでは年に1回、開催されている
コンサルタント学会を社員旅行にしています。
そうすると行き先に悩まなくて済み
また、ホテルの手配も
学会申し込みと一緒にできますので
企画が楽なのです。

また、学会先での食事会も楽しみにしています。
昨年は、学会が東京でしたので
ディズニーシーへ行きました。
今年は大阪で開催されるため
UFJを予定しています。

スタッフのリフレッシュのためにも
ディズニーやUSJ、四季の会などを
活用すると良いと思います。


MMPスタッフ談

T本
とっても豪華な社員旅行でした。
特にスカイツリーの夜景を見ながらの食事は最高でした。
劇団四季の『ライオンキング』はずっと観たかったので
初めて見れたのが『ライオンキング』で大満足です。
来年の社員旅行のUSJはハリポタを楽しみに
1年頑張りまーす。

T田
『食事会で食べた鮑の味が忘れられない!』
『もう1度、食べに行きたいねー!』
と、社員旅行から3ヶ月が経ちますが
いまだに、よくこの会話をします。
『インディージョーンズT本さんが止めちゃったもんな〜
 乗りたかったのにぃ〜』
『止めてないですよー!』
この会話もかなりよくします。
思い出話で盛り上がれるのも楽しさのひとつ。
仕事とは離れた場所で
楽しさを共有できたからこそかなと思います。
大阪も楽しみです!!

ディズニー



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2014年12月25日

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皆さんの医院ではもう忘年会はもうお済みでしょうか?
院内旅行は減ったものの
まだまだ多くの医院で
忘年会を開いていらっしゃると思います。

忘年会と一口に言っても
さまざまなタイプがあると思います。
すずたけの独断と偏見でタイプ分けをしてみます。

スタッフ慰労型
 純粋に、1年間がんばったスタッフに「お疲れ様」という会です。
外部業者さん接待型
 医院に関係する外部業者さんを招待して、接待する会です。
院長先生の行きたいお店へ行く型
 文字通りです。

幹事さん(院内の厚生担当)が
会場の予約や余興、ビンゴ大会など頑張って
楽しく盛り上げて下さっていることもしばしばです。

ただ、院長先生に気遣っていただきたい点は
幹事さんを始め、スタッフ全員が
楽しむという一点です。
気を遣いすぎて返ってプレッシャーになっている
という場面もありますので
準備には手間をかけていただいても
忘年会そのものはあまり手間をかけずに
楽しんで欲しいのです。
nomikai_joshikai

今年の忘年会には間に合わないかもしれませんが
来年の忘年会への参考になさってください。





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