教育・研修 記事一覧
2018年07月19日
昨日の続きです。
もう、お寿司をミキサーに入れただけで
「いや〜」
「もったいない〜」
と悲鳴が続きます。
出来上がったどろどろのお寿司を
お碗に盛ります。
「それで十分です」
「もういいです」
「すずたけさんどうぞ」
と、あまりの気味悪さに
すでに逃げ出しそうな様子でした。
お茶にもトロミ剤をいれ
しっかりかき混ぜます。
食べてみたスタッフの感想は
＜お寿司＞
・歯がなくても飲み込めるが、不味い
・食べる気持ちがわかない
・上寿司でも喜べない
・お寿司2巻分でも満腹感があった
・罰ゲーム感覚
＜お茶＞
・お茶は飲み物ではなく、ゼリー状
・飲んでも口の中がさっぱりしない
結論から申しますと
お昼ご飯は、1人お寿司2巻で
十分満腹になってしまいました。
（ダイエットに良いかもです）
食べ終えたMMPスタッフからは
「歯医者さんにしっかり通院します」
「どこの歯医者さんにしましょう」
と
・予防の大切さ
・歯を失うことの恐さ
にしっかり気付いてもらえた
ミキサー食研修でした。
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2018年07月18日
老健や特養などの入所者で
口腔機能の低下しているお年寄りに
ミキサー食を提供しています。
歯科医院で
・8020運動
・虫歯ゼロ
・オーラルフレイル防止
など、様々なキャンペーンをしていますが
「なぜ」しているのか？
という根本的な問いに対し
明確に回答できるスタッフは
あまりいらっしゃらない様です。
それを一度の研修で実感していただく
『ミキサー食研修』
遂にMMPスタッフの協力を得て
実践してみました。
その恐怖のレポートをお読み下さい。
用意するもの
・上等なお寿司
（MMPでは、まぐろやの上寿司にしました）
スタッフの人数
2人につき1人前で十分です。
MMPでは、4人に1人前で十分でしたので
3人に1人前が適量です。
・ミキサー
・トロミ剤
・お椀とスプーン
・湯のみとお茶
を用意してスタートです。
まずミキサーに容赦なく
お寿司を1人前ドバッと入れます。
（出来るだけドバッと入れるとインパクト大です）
続いて水200ｃｃとトロミ剤6ｇを入れ
約5分よく混ぜます。
その間、お茶にもトロミ剤を3ｇ入れ
よくかき混ぜてどろどろにします。
（3分では不十分、5分くらいですね）
ここまでのスタッフの感想は
・気持ち悪い
・食欲減退
・お寿司だとわからない
・見た目は悪いが、香りは酢飯
明日に続きます。
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2018年06月29日
先日、親しい歯科医院さんで行った
「歯科あたりまえ？クイズ」
様々な診療科に広げられると思いました。
次のステップは
「○○医院あたりまえ？クイズ」
です。
医院の・住所・電話番号から始まって
ホームページに掲載されている
理念や専門性などなど
をテストにしてみました。
結果はご想像下さい。
自院の住所や電話番号を
知らないスタッフも出てきますし
院長先生も
ホームページに書かれている内容は
知らないことがある
などなど。
終礼時の5分間くらいでできる
「気づき」につながるクイズですので
一度お試しください。
問題としては
・住所
・電話番号
・診療科目
・専門医
・開院年月
・理念
・スタッフ募集のコメント
・自費の料金
などなどです。
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2018年06月11日
「やってみせ、言って聞かせて、
させてみて、誉めてやらねば」
山本五十六の名言です。
この一文はとても有名なのですが
次のフレーズを読むと
一層すばらしさが伝わります。
五十六の故郷、新潟県長岡市には
山本五十六記念館があります。
山本五十六は軍人さんですので
あまり取り上げられないのですが
「人」の育て方は
この文章に集約されると思います。
「やってみせ
言って聞かせてさせてみて
誉めてやらねば人は動かじ
話し合い耳を傾け承認し
任せてやらねば人は育たず
やっている姿を感謝で見守って
信頼せねば人は実らず」
山本五十六
今更ながらですが
長岡の皆さんに敬意を表しつつ
ご紹介させていただきます。
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2018年04月13日
『クリニック経営セミナー』
お陰様で定期的に開催しています。
医療法人について
本当に誤解だらけで
もったいなくて仕方がないのです。
最近では
「個人成り」セミナーが開催されていて
とても残念です。
日本に400万社ある会社がやめる時に
個人成りしている会社が
どのくらいあると、お思いですか？
しっかり医療法人を理解していただき
正しく経営をしていくためにも
がんばって
このセミナーを続けて参ります。
ぜひぜひ、皆さま
無料ですので
お誘いあわせの上ご参加下さい。
帰りに新名所のJRゲートタワーに
寄ってみてはいかがですか。
クリニック経営セミナー
日時：2018年4月22日（日）
時間：10時00分〜11時30分
（9時30分開場）
場所：愛知県産業労働センター ウインクあいち
9階 会議室908
お問い合わせ
■株式会社 MMP
TEL：0533-59-7115
FAX：0533-59-7125
Mail：info@mmpartners.info
■ミッドランド税理士法人
TEL：0564-24-5678
FAX：0564-24-7055
Mail:ishikawa-kaikei@tkcnf.or.jp
知らないと損する！医療法人の話
<こんな言い訳していませんか？>
・医療法人にするほど利益が出ていない
・厚生年金の加入で費用が増加する
・今の利益水準がいつまで続くか分からない
・子供がまだ小さい、後継者がいない
・国に財産を没収されてしまう
実は、医療法人にする本当の目的は、
老後の安心の為なのです。
事業継承対策のためにも
有効な医療法人の活用についての
真実の情報をお届けします。
また、法人化の際の消費税お得情報、
「新認定医療法人」最新情報も
あわせてお届けします。
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2018年03月10日
公益社団法人
日本医業経営コンサルタント協会主催
「診療報酬・介護報酬同時改定セミナー」
あまり周知されていませんが
一般の方も
会員のご紹介があれば
5,000円で受講できます。
このタイミングで
中林梓さんと
酒井麻由美さんの
同時改定についてのお話しを
2時間ずつ計4時間
しっかり聞くことができるのは
とても良いチャンスです。
ご興味のある方は
ぜひぜひお申込み下さい。
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2018年02月02日
『クリニック 標準受付マニュアル集 基本セット
データCD専用バインダー付き』
企画・編集 鈴木竹仁
監修・発行 株式会社プリメド社
が遂に発売されました。
”受付マニュアルを作るための本”
ではなく、そのまま
”受付マニュアル"
として使うことができるものです。
�，匹涼楼茲任癲，匹凌芭轍覆任發弔�えるよう
標準化された汎用マニュアル集です！
�⊆�付に必要な業務別の14マニュアルがバインダーにセットされていますので
自院用として今日からすぐに活用できます！
��CD収録マニュアルデータ（Microsoft Word）をダウンロードし、
自院に合わせて自由にアレンジできます！
�ぅ泪縫絅▲覿般海涼�成度がスタッフ自身で評価・確認できる
「セルフチェックシート」付きです！
企画/編集者のことばデータはすべて
少人数チームが中心のクリニックでは、マニュアルを作成して標準化するところまでなかなか手が回らないことが多いように感じています。ベテランスタッフの経験知があるため、マニュアルをつくらなくても毎日の仕事は困らないというクリニックもあるかと思います。ところが、ベテランが退職した後や新人さんが入職した場合など、頭の中だけのマニュアルでは、なかなか教育もできなかったり、不慣れな手順から、ミスを誘発してしまうトラブルも発生しています。このような小規模な医療機関にとって、標準的、基本的な項目から自院のオリジナリティを加えてバージョンアップしていくようなベーシックマニュアルがあれば、とても役に立つのではと思い、この「クリニック標準受付マニュアル集」をつくろうと思いつきました。
付録のCDに入っていますので
自院と異なる部分があれば
入力して差し換えることもできる
という優れものです。
すずたけが個人的に
おすすめしているポイントは
緊急時対応のページです。
自分自身が毎日車で移動していることから
万が一の事故で亡くなった場合、
入院した場合などの対応についてまとめています。
・臨時休診の札を出す、
・患者さんにご説明する
・緊急時連絡先のリスト
・万が一の場合の連絡先
などなどをまとめてあります。
短いページですが、
ぜひぜひお買い求めなさって下さい。
ご注文は上記の注文用紙を
書店にお持ちいただくか
プリメド社さんのホームページまでお願い致します。
また、ＭＭＰでも承ります。
プリメド社さん ご注文サイト
ＭＭＰ お問合せページ
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2018年01月31日
一般的な接遇研修は
CAさんのOBの方が
よくしていらっしゃいます。
すずたけとしては接遇というよりも
素敵な女性を目指すことで
結果として、患者さんとの
より良いコミュニケーションを
築き上げていきたいと感じています。
江戸しぐさの勉強中に、
ご縁ができた西原惠さんは
まさに、そんな院内研修の師匠に
ピッタリの方だと思います。
マニエレジャパン代表 西原惠さん
ホームページから一部
引用させていただきます。
思いやりの心を自然にスマートにお伝えする「マナー・プロトコール」の知識・実技指導、「マナー・プロトコール検定対策」指導、人材育成のコンサルティングなどを行っております。
「江戸しぐさ」・・・人の上に立つ者の心得・・・日本人が磨いてきた洒落た感性をお伝えし、子育て、社会人基礎力向上、リーダーの育て方、女子力UPなど様々な場面で活用していただきます。
「愛される人に！」
美しさとコミュニケーション力に磨きをかけて、いきいきと日々の生活を楽しみましょう♪
・・・美しいマナーで、より良いコミュニケーションを・・・
マナーとは・・・「思いやり」他にも
マナーの基本は、相手を思いやり、尊重する心を自然でスマートに実践することです。
アンガーマネジメントファシリテーターや論語など
沢山の引き出しをお持ちです。
女性スタッフの魅力アップのために、
接遇だけでなく
女子力アップの院内研修はいかがでしょうか。
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2018年01月29日
まだ少し早めですが、
とりあえず、会場が予約できましたので
ご多用な院長先生のために、
早めに告知させて頂きます。
「クリニック経営セミナー」
4月22日(日)
10時〜11時30分
愛知産業労働センター ウインクあいち
9階 会議室908
参加費 無料
定員 20名
毎年恒例の
医療法人セミナー＆医院の
経営改善に役立つ工夫事例の
ご紹介セミナーを開催致します。
ミッドランド税理士法人おかざき石川会計さんとの
共催になります。
皆様、絶対にお役に立つ内容ですので、
是非お誘いあわせの上お越し下さい。
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2017年11月06日
シャーロックホームズ研修とは
ホームズが小さいことを観察して
推理をする、という過程を
クリニックでも真似をして
患者さんの様子をしっかり「観る」研修です。
親しい医院さんでないと
なかなか実施できませんが
患者さんのことを想像・推理する
きっかけにするためには
面白い研修だと思います。
・スーツを着た男性
・ジャージを着た男性
・おしゃれをした主婦
・普段着の主婦
この4パターンの写真を用意し
それぞれ
・月曜日の朝一番
・月曜日の夕方
・月曜日の午後最後ギリギリ
・月曜日の午後一番
などの受診時間を決めてみて
「この方はどの様な状況から受診したのか」
と推理してもらったりする研修です。
患者さんの受診時間や服装で
声を掛ける内容を変えていく
という流れになります。
スーツを着た男性：午後最後
↓
「お昼からお仕事に戻られますか？」
プラス注意事項。
ジャージを着た男性：午後
↓
「今日は非番ですか？」
OR「夜勤明けですか？」
など、コミュニケーション力を磨く研修です。
推理小説ファンの院長先生、お試下さい。
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