読んでよかった！オススメ本 記事一覧
2017年10月09日
「いのちをバトンタッチする会」
代表の鈴木中人さんのご本
『大人のための「いのちの授業」』
致知出版社 刊
が出版されました。
6歳の娘さん、景子ちゃんを
ガンで失った鈴木中人さん。
それまで勤めていた会社を
早期退職して
全国各地で
「いのちの授業」を
継続していらっしゃいます。
いのちを大切にする
医療機関・介護事業所の皆さんに
読んでいただきたい一冊です。
帯紹介を致します。
25万人の聴衆が涙した“いのちの実話”院内での研修会で
大人からも感動の声、続々!!
「鈴木さんは悲しみを越えて
切々と語ってくれた。
涙が止まらない。
しっかりと心を傾けたい」
「生きる、働く、家族が、
いのちによって輝き、
つながっていることを
考えさせられた」
「いのちの授業が
生きる幸せ・働く喜びを
芽吹かせて、必ず世の中を
変えていくと思う」
朗読していただくのも
良いと思います。
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塚田の「お医者さんのための幸せレシピ」
URL：http://blog.livedoor.jp/mmpartners-tsukadablog/
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2017年10月04日
佐々木圭一さんの著書
『伝え方が9割』
『伝え方が9割�◆�
ダイヤモンド社 刊
を読みました。
流石、ミリオンセラー。
とってもシンプルかつ
理解しやすい内容でした。
帯紹介を致します。
この本で学べば、
あなたのコトバが一瞬で強くなり、
人生が変わります
「強いコトバ」をつくる５つの技術
1 サプライズ法―超カンタンだけれど、プロも使っている技術
2 ギャップ法―オバマ氏、村上春樹氏も使う心を動かす技術
3 赤裸裸法―あなたのコトバを、プロが書いたように変える技術
4 リピート法―相手の記憶にすりこみ、感情をのせる技術
5 クライマックス法―寝ている人も目をさます、強烈なメッセージ技術
初公開！「新３つの技術」対患者さんに、と言うよりは
6 ナンバー法―『伝え方が9割』のネーミングに隠された技術
7 合体法―ヒット商品、流行の現象をつくることができる技術
8 頂上法―使うだけで、売り上げが上がる技術
院内でスタッフに伝える場合などに
活用できそうな内容ですね。
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2017年09月22日
デンタルダイヤモンド社さんから新刊
「歯科医院増患プロジェクト
スタッフみんなで取り組む26の手法」
著 根本和馬
（アンリミテッド株式会社／医経統合実践会 主宰）
が出版されました。
チラシの紹介文を引用させていただきます。
歯科医院経営がますます厳しさを増すなか、ノドから手が出るほど知りたい、いますぐ始められる２６の増患方法を、「システム構築」、「インターネット」、「スタッフ」の３分野に分けて解説している。さらに、第一線で活躍する成功歯科医院の院長やスタッフと著者との対談を新たに収録。開業してまもない若手歯科医院や、将来開業を考えている勤務医必読の増患を実現する指南書。26のコンテンツには
・サンキューカード
・オリジナルキャラクター
・ブログなどのSNS活用
などなど
すずたけの思いと
重なっていあるものも沢山で
おすすめの一冊です。
少々広告タイム。
『クリニック経営簡単実践アイデア集
-院長先生のための173の知恵袋』
『クリニック経営簡単実践アイデア集２
-院長先生のための170の知恵袋』
『院長先生＆スタッフのための院内ミーティングレシピ集
-いきいき議論で意識が変わる』
アイデア集が173、
アイデア集2が170、
レシピ集には48の
コンテンツが入っており
とってもお得になっています（笑）
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2017年09月19日
株式会社Himmel（ヒンメル）の
杉元信代さんの新著
「歯科医院で働く若手ドクターのための
チームデビュー講座」
杉元さんの本、やはり
とっても楽しくて読みやすく
本当に若手ドクターに
読んでいただきたい内容です。
表紙と帯紹介を致します。
第三弾は、
勤務医への愛が溢れる
ラブレター！？
『歯科医院ではたらくシリーズ』の第三弾。これまでのスタッフ向けから一転、勤務医がターゲット。ベテラン歯科衛生士の視点から、舌鋒鋭く斬り込みます。一人前の歯科医師として活躍するために、院内での役割やスタッフとの向き合い方、指示出しのコツなど、すぐに役立つ情報が満載。また、プライベートの過ごし方や歯科の未来、社会的な責任などの重要なテーマにも、著者から愛情溢れるアドバイス。さらに、松本勝利先生（福島県・あらかい歯科医院）による若手ドクターへのメッセージも見逃せませんよ！
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2017年07月03日
プリメド社さんから5月に出版された
「院長視点の接遇のススメ
”形ばかりの接遇”からの脱却」
あいクリニック中沢
亀谷学 先生 著
プリメド社 刊
とっても共感を持って
読ませていただきました。
決してCAさんの接遇研修を
軽んずる気はありませんが
医療機関で、外部から
接遇インストラクターを招いて研修を行うと
どうしても「お辞儀」や「言葉遣い」
といった、形式的なものに
なってしまいがちです。
これは、医療機関側にも問題があり
「接遇研修」とは、そういったものだ
と、考えているフシがあるため
講師の側も、それに合わせたお話を
されるのだと思います。
亀谷先生はそこで帯に
「研修を他人（ひと）任せにしていませんか？」と書いていらっしゃるのですね。
院長の意識が変わらないと
接遇を活かせません！
1.なぜ形式ばかりの接遇になるのか？と、とても具体的な内容になっています。
2.なぜ接遇が医療経営に重要なのか？
3.なぜ医療現場にマッチした接遇が必要なのか？
4.院長視点の研修でなぜ接遇が身につくのか？
5.院長視点の研修で院内改善につながるのか？
6.接遇の重要性を院長視点で具体的に示す！
7.接遇がどれだけ患者満足度に影響するのかをきちんと説明する！
8.職員に院長の”思い”を率直に伝える！
9.職員が納得し理解できる研修にするためのコツ
特に小規模なクリニックでは
この形式がぴったりだと思います。
すずたけの
『クリニック経営簡単実践アイデア集
-院長先生のための173の知恵袋』
『院長先生＆スタッフのための院内ミーティングレシピ集
-いきいき議論で意識が変わる』
『クリニック経営簡単実践アイデア集２
-院長先生のための170の知恵袋』
を出版して下さって、今年中には
「院内受付マニュアル」
を出版予定です。
とっても、クリニック経営に役立つご本を
沢山出版していらっしゃるので
ぜひ、ご利用下さい。
プリメド社さん ホームページ
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2017年06月28日
すずたけは小学校の頃から
本当に本が大好きでした。
●小学生＝推理小説
●中学生＝SF小説
●高校生＝日本文学
●大学生＝中国歴史小説
●社会人＝日本の歴史小説
という、読書人生を送っています。
残念ながら、最近の文芸書には
あまり手を出していません。
（キリがないので）
でも、待合室に最近の文学賞で
取り上げられた本が置いてあれば
「どんなかな？」
とついつい手に取ってしまいます。
＜2017年度の主な受賞作＞
■三島由紀夫賞 「カブールの園」
宮内悠介 著
文芸春秋 刊
■山本周五郎賞 「明るい夜に出かけて」
佐藤多佳子 著
集英社 刊
■太宰治賞 「タンゴ・イン・ザ・ダーク」
サクラ・ヒロ 著
■新田次郎文学賞 「リーチ先生」
原田マハ 著
集英社 刊
■吉川英治文学賞 「大雪物語」
藤田宜永 著
講談社 刊
＜2016年度の主な受賞作＞
■本屋大賞 「羊と鋼の森」
宮下奈津 著
文芸春秋 刊
■直木三十五賞 「蜂蜜と遠雷」
恩田陸 著
幻冬舎 刊
■芥川龍之介賞 「しんかんせん」
山下澄人 著
新潮社 刊
■芥川龍之介賞 「コンビニ人間」
村田沙耶香 著
文芸春秋 刊
■太宰治賞 「楽園」
夜釣十六 著
筑摩書房 刊
と、いうことで
待合室に待時間対策として
文芸賞を受賞した本をすぐに
平置きにする作戦はいかがでしょうか。
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2017年06月19日
『なぜか「クセになる」ホテル 東横インの秘密』
荻島央江 著
日経BP社 刊
を読みました。
とてもわかり易い内容で
クリニックに応用できるお話もたくさんあり
勉強になりました。
帯紹介
✔全5万室が同じ間取り
✔GWもお盆も値上げなし
✔制服はガンダム風
✔毎朝、手作りのおにぎり
✔支配人の97.5％が女性
隅から隅まで理由があった！
なぜ制服がガンダム風？クリニックのスタッフの
→スタンドカラーなら、誰が着ても「きちとして見える」！？
なぜ支配人の97.5％が女性？
→ホテル経営に向くのは「世話好き」＆「きれい好き」
90％くらいが女性です。
患者さんへのサービスも
東横インの様に
女性の視点を大切にできると思います。
制服もとても大切なポイントです。
白衣の清潔感はもちろんですが
どの様なデザインを選ぶか
また、古くなったユニフォームの交換なども
とても重要です。
東横インでは
ゴールデンウィークもお盆も
部屋の料金は変わらず
これがお客さんの
安心感につながるという
文章もありました。
クリニックでも
定期的に通院する患者さんに
少し点数の高い検査などをする場合は
あらかじめ
「来月は〇〇の検査を行いますので
申し訳ございませんが
窓口負担金が〇〇円くらいになります。
よろしくお願いいたします。」
といったお声掛けなども
大切だと思います。
実はクリニックの患者さんの単価は
院外処方であれば約6000円で
東横インの一泊と同じ料金を頂いています。
1泊と5分の診療が
同じ料金でしたら
サービスもしっかりしたいと思います。
この本を読んで
次回、出張の時は
東横インに泊まってみようかと思いました。
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2017年06月12日
最近、「待時間を短く感じる」というテーマで
原稿を書くことがしばしばあり、
その中で「本」を取り上げていますので
もう何度も取り上げている内容の繰り返しですが
今一度面白い本をご紹介しておきます。
ロバート・サブタの仕掛け絵本
すごい本ですが、待合室に置いておくと
残念ながらすぐに壊れてしまいますので
泣いている子供さんをあやすために
スタッフが手持ちでお見せするスタイルがお勧めです。
ロバート・サブタのお弟子さんの
マシュー・ラインハートもなかなかです。
待合室に置いておいても壊れにくい本が、
ページを開くと絵が動く本。
同じく、ページを開くと絵が動くムービングブック。
待時間を忘れる様な本を充実させたいと思います。
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2017年05月22日
今日は、100％宣伝です。
『クリニック経営簡単実践アイデア集
-院長先生のための173の知恵袋』
『院長先生＆スタッフのための院内ミーティングレシピ集
-いきいき議論で意識が変わる』
『クリニック経営簡単実践アイデア集２
-院長先生のための170の知恵袋』
プリメド社さんから出版しています。
皆様のおかげで、アイデア集は
このジャンルの本では珍しく第四刷りまで売れて
あわよくば五刷を狙っています（笑）
すずたけの思いは、抽象的な経営論ではなく
毎日の小さい改善の積み重ねが
良いクリニックをつくる、
1日の研修で、人間は大きく変化することは難しいと思いますが
毎日少しずつ気を付けていくことで
気付いたら大きく変化していた、
ということを目標としています。
この本は全て、
その様な小さい積み重ねを書いています。
実は、この秋に出版を目標に
「院内受付マニュアル」を書いています。
本というよりも、
「そのまま受付けのマニュアルで使えるものが欲しい」
とのリクエストにお応えして、
具体的なマニュアルを目指しています。
『クリニック経営簡単実践アイデア集
-院長先生のための173の知恵袋』
『院長先生＆スタッフのための院内ミーティングレシピ集
-いきいき議論で意識が変わる』
『クリニック経営簡単実践アイデア集２
-院長先生のための170の知恵袋』
レシピ集は、地味な本ですが
院内ミーティングのテーマをいろいろとまとめた本で
お勧めです。
まだ、お読みでない皆さん
全て、具体的な事例をまとめていますので
ぜひぜひお読み下さい。
たくさんのご発注は
プリメド社さんまでどうぞ。
メール：okyaku_sama@primed.co.jp
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2017年04月12日
黒川伊保子さんは男性脳と女性脳の違いについても
いろいろ書いていらっしゃいます。
『しあわせ脳学習帖 -男ゴコロの折扱説明書-』
『しあわせ脳学習帖』
『恋するコンピュータ』
多くの本の中で言葉の持つ語感
例えば、
●カ行は堅いもののイメージ
●サ行は風のイメージ
●タ行は水のイメージ
●マ行は母性のイメージ
ざっくりですが、
この様に人の脳が受け取るとのご説明です。
そうすると、カ行が多い歯科医院さんや整形外科は
ちょっとカチカチして痛そうだな、とか
サ行が多い歯科医院さんは歯が染みるイメージ
といった語感になります。
（同じ医院名があると失礼ですので
名前例はあえてハズします。）
逆にマ行が多い医院さんは優しそうだ、とか
母音が多い医院さんは
明るくて開放的なイメージになります。
この外にも、脳トレの本も書かれています。
『「ぐずぐず脳」をきっぱり治す！』
開業前にクリニック名を考えていらっしゃる先生や
法人成りを機に名称を少しイメージチェンジしようとお考えの場合、
とても参考になる本です。
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塚田の「お医者さんのための幸せレシピ」
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