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2022年01月13日

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2021年12月2日付『日本経済新聞』
創刊45周年企画で
前面5ページに渡り
Z世代について取り上げられていました。

X世代(42歳〜56歳)
Y世代(27歳〜41歳)
Z世代(19歳〜26歳)の
関心のある社会的課題TOP10では各世代
年金問題が1番ですが
Z世代はSDGs関係が増えてきている。
また、SDGsへ社会的課題への
取り組みを行う企業で働いてみたいという比率が
高くなっています。
20220107140054
(画像引用元:2021年12月2日付『日本経済新聞』)

ということは
若いスタッフを募集し
定着していただくために
診療業務だけでなく
SDGsなどのテーマへの医院としての取り組みも
大切になってきます。

前面5ページですので
記事のタイトルだけ書きだしてみます。

Z世代と創るニッポンのイノベーションマインド
SDGs起点に内外の課題を考える
どう向き合うかが企業の未来決める
Z世代の中でも意識の違い
自分本位で競争意識も低く「まったり」
就職への不安が少なく、給与以外の待遇や雰囲気も重視
新しい働き方はZ世代の方が全般的に関心が高い
SDGs意識が高いZ世代、特に「コロナ禍以降入学者」で顕著
書ききれませんが
Z世代というグループの存在と
考え方を知ることからスタートしましょう。

 


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