2021年11月09日
医療機関、介護事業所は
パートさんの人数が
そこそこいらっしゃいますし
病院で500人は職員さんがいなくても
令和4年10月からの
100人以上被保険者がいる〜
に変更になると
対象の医療機関が増えます。
令和6年10月の
50人以上の基準では
老健・特養なども
視野に入ってきます。
人員配置・勤務シフト変更・求人などは
時間が掛かりますし
スタッフも考える時間が
ご家族と話し合う時間が必要になりますので
また、年収ベースでいくと
1月分のお給料から考えないといけなくなるため
早め早めにお知らせをする。
・社保の加入になります
・勤務時間を減らしますか？
・手取りが減らないようにしたいですか？
といったインタビューをする必要があります。
そして小規模なクリニックでは（50人未満）
ある意味でパートさんを確保する
良いきっかけになるかもしれません。
様々な波紋が広がる予感がしています。
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