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2021年01月15日

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すずたけは
日本医業経営コンサルタント協会
設立時からのメンバーです。
様々な医療系のコンサル資格を
うたっているところがありますが
当協会は、設立当初から
医療機関の健全経営を
サポートするために
きちんとした能力を持った
コンサルタントを育てるための存在です。

日本医業経営コンサルタント協会の
ホームページより引用しご紹介致します。

日本医業経営コンサルタント協会要綱
日本医業経営コンサルタント協会は、医業経営コンサルタントとしての
高い倫理観と使命感のもと、医業経営を支援し、健康で豊かな社会の実現を
目指します。
1.私たちは、公正中立を旨とし、独立した立場において社会保障制度改革の推進、
 質の高い医療提供体制の構築に努めます。
2.私たちは、医療・保険・介護・福祉の社会公共性と連携を経営面からささえ、
 人々が安心して過ごせる生活の提供に寄与します。
3.私たちは、高い公益性と専門性を自らの社会的債務として自覚し、
 医療界及び地域の発展と安定に貢献します。
 医業経営コンサルタントとは
(医療経営ではなく医業経営です)
 「医業経営コンサルタント」の定義
すべての国民が、健康で文化的な生活を営む権利を享受することのできる、社会福祉、社会保障及び
公衆衛生の向上及び増進のために、医療・介護・福祉提供体制の基本となる、医療機関等の基本的基準について規定した関連法令等を遵従することによって、プロフェッショナルとして連携と協働ができる仕組みに基づき、有効的かつ効率的な医業経営の成果をあげることに寄与するものである。

「医業経営コンサルタント」の使命
顧客の経営管理上の問題や機会の創出に関して有効な対策を提案し、さらにその実施を支援することによって、医療・介護・福祉および社会の発展に寄与することです。“理論より実践”“成果とは実践より生まれる”・・・この姿勢が、私たち認定登録医業経営コンサルタントの活動の基本であり、評価の基準となるものです。
日本全国に約3000名の
医業経営コンサルタントが
いらっしゃいますが
皆さん、一次試験を受け
その後論文審査を経て
資格を得られています。
また、資格を取った後も
認定登録を維持するためには
はじめと2回目は3年で100時間の
継続研修を履修する必要があります。
(6年で200時間)

次は4年で100時間、
更にその次は4年で
80時間の継続研修履修。

15年目になるとやっと4年で80時間の
継続研修履修。
15年目になると
やっと4年で60時間の
継続研修履修となります。

とても厳しいのですが
この様な仕組みで
コンサルタントのスキルを磨き続けています。

医療・介護・福祉関係者の皆さま
コンサルタントをお探しの際は
公益社団法人医業経営コンサルタント協会の
認定登録医業経営コンサルタントを
お選び下さい。




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