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2016年08月03日

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7月15日、16日にご紹介した「ファイブベルカード」
皆様にとっても興味を持っていただいています。

ファイブベル1

・クリニックは女性中心の職場である
・男性の院長先生は褒めることが苦手
・患者さんが多いとスタッフ同士の
 コミュニケーションも不足がち

この様なことから、
ファイブベルカードのアイデアを取り入れて
自院で始められた事例も出てきました。

そんなファイブベルカードの
その後をお伝え致します。

◆カードの名称
  
医院名などをヒントに、
  医院のオリジナルネーミングにする
    石・・・ファイブストーン
    ひょう・・・ファイブパンサー
    天・・・ファイブヘブン
    松・・・ファイブツリー
    海・・・ファイブシー、ファイブシェル
    ペイン・・・ファイブスマイル
    神・・・ファイブゴッド
    角・・・ファイブホーン
    鈴・・・ファイブベル
  などなど、スタッフで話し合って
  カード名を決めることも
  良い効果が生まれそうです。

◆規模が大きい場合
  役職者のみがスタッフに渡す

◆なかなか褒めない院長先生
  ゴールドカードで特別感を持たせる

◆事業所複数の場合
  全部集めてコンプリートすると景品がもらえる

◆仲間外れでもらえない人の場合
  相手に渡していればいつか返ってくる

◆特定の人同士に集中
  物理的なご褒美はやめる
  個人賞ではなく、職場全体での賞

MMPでもどんどん使っていますが
口では伝えにくい「ありがとう」は
書く方が伝えやすいと思います。

カードをデザインして下さったのは
デザインワンネスさんです。


ファイブベルその後


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