2008年10月06日
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作ってしまっただけで、放置しっ放しのホームページも
とても多くあります。
ブログとホームページを一体化すれば
更新がお気軽にできます。
『ホームページとブログの垣根を取り払う』
でも、そのブログでも診療の合間に書くのはちょっと無理。
コンピューターは苦手。とお考えの院長先生に
スタッフを巻き込んだブログをお願いしています。
また、ブログを書いて下さったスタッフにブログ手当てを
支給するのはいかがでしょうか
身の回りで最近あったことなどの簡単な内容なら ５００円
患者さんの知りたい事を調べた内容などは １，０００円
医院にプラスになる内容なら ２，０００円
とランクをつけて、支給してみると同じブログでも
スタッフのやる気も内容もアップするのではないでしょうか
決してお金で釣るわけではなく
頑張って書いて下さったスタッフを評価したいとの思いからの手当てです。
せっかくのホームページやブログですので
医院全体で盛り上げていきましょう。
作ってしまっただけで、放置しっ放しのホームページも
とても多くあります。
ブログとホームページを一体化すれば
更新がお気軽にできます。
『ホームページとブログの垣根を取り払う』
でも、そのブログでも診療の合間に書くのはちょっと無理。
コンピューターは苦手。とお考えの院長先生に
スタッフを巻き込んだブログをお願いしています。
また、ブログを書いて下さったスタッフにブログ手当てを
支給するのはいかがでしょうか
身の回りで最近あったことなどの簡単な内容なら ５００円
患者さんの知りたい事を調べた内容などは １，０００円
医院にプラスになる内容なら ２，０００円
とランクをつけて、支給してみると同じブログでも
スタッフのやる気も内容もアップするのではないでしょうか
決してお金で釣るわけではなく
頑張って書いて下さったスタッフを評価したいとの思いからの手当てです。
せっかくのホームページやブログですので
医院全体で盛り上げていきましょう。
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